L'alternance dans les services à la personne, comment ça marche ?

L'aide à domicile, ou auxiliaire de vie , est un des métiers les plus honorables. Cependant, il est important de pouvoir se former en permanence. Si vous recherchez un dispositif d'apprentissage qui alliera formation et pratique sur le terrain, cet article est fait pour vous. Venez découvrir comment l'alternance a fait sa place au sein du secteur du médico-social.

L'alternance chez Provence Aide Services

Provence Aide Services souhaite former ses salariés mais aussi ceux qui le souhaitent ; et ainsi leur permettre d’être plus à l’aise sur le terrain. Nous avons développé divers procédés d’apprentissages afin que chacun puisse choisir la formation et le dispositif qui lui correspond le mieux.

 

L'organisme de formation : Varthemis 

Depuis plus de 5 mois maintenant, nous sommes en partenariat avec le centre de formation en présentiel nommé Varthemis. Ce dernier s'impose comme spécialiste de la formation en présentiel dans le secteur des services à la personne dans le Var.

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 Titre professionnel d’assistante de vie aux familles (TP ADVF)

La formation avec l'organisme Varthemis 

Varthemis vous propose d’obtenir le titre professionnel d’assistante de vie aux familles (TP ADVF) en alternance. Cette formation se développe en 3 grandes parties :

  • CCP1→ Entretenir le logement et le linge d’un particulier.
  • CCP2 → Accompagner les personnes dépendantes dans les actes essentiels du quotidien.
  • CCP3 → Relayer les parents dans la prise en charge de leur enfant à domicile.

 

La formation est en contrat d’apprentissage et se déroule à Toulon au (97 avenue Jean Moulin- 83000).

Le rythme est de 2 jours de cours au centre de formation par semaine et le reste du temps en entreprise. Votre temps de travail (incluant les cours) s'élève à 35h/semaine.

La durée totale est de 10 mois, environ avec 490 heures de formation.

Enfin pour obtenir votre titre, une présentation devant un jury aura lieu lors de la dernière semaine du cycle.

Grâce à l'alternance, vous obtiendrez une première expérience professionnelle. Et où vous pourrez directement mettre en pratique toutes les connaissances acquises au cours de votre formation.

Le plus, vous percevrez un salaire selon votre âge, votre expérience (réf au tableau des salaires des contrats d’apprentissages)

Le coût “contrat“ dit contrat annuel de cette formation s’élève donc à 6 358 euros, elle est prise en charge par l’employeur.

 

3- Après la formation, rejoignez Provence Aide Services en CDI

De votre candidature à votre obtention du titre, les équipes de Varthemis vous accompagneront tout au long de votre cursus. Après avoir obtenu votre diplôme, Provence Aide Services vous embauche directement en CDI à la suite de votre formation dans l’une de nos agences.

En quoi consiste l’alternance dans le médico-social ?

La formation en alternance est un dispositif de formation destiné à tout le monde dès l’âge de 16 à 29 ans. En optant pour ce dispositif d’apprentissage, sachez que vous renoncer à un parcours dit de la “voie classique”, vous allez donc pouvoir vous immerger dans le monde du travail beaucoup plus rapidement tout en préparant un diplôme.

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Le fonctionnement de l’alternance et à qui s'adresse-t-il ?

L’alternance fonctionne grâce à un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, réalisé entre trois parties ( l’école, vous et votre entreprise). Ces contrats peuvent être signés à tout type de niveaux d’études : CAP, BAC (professionnel) , BTS, licence, master. L’alternance vous permet de bénéficier des avantages du statut étudiant (réductions tarifaires, bourses, logement universitaire) et du statut salarié (rémunération, congés payés, couverture sociale).

 

L’alternance dans le médico-social

Les secteurs médical, social ,sanitaire et socio-médical sont confrontés à des défis tels que le vieillissement de la population, la prise en charge des personnes en situation de handicap, ou encore l'émergence de nouvelles compétences ou de nouvelles techniques. La réglementation prend donc en compte les besoins de professionnalisation du secteur et met en place des certifications de parcours professionnels. De plus en plus de formations émergent dans le secteur médico-social, quel que soit le dispositif de formation ( e-learning, apprentissage, VAE….) mais chacun dispose de son avantage, c’est donc à vous de choisir ce qui vous convient.

Vous désirez en savoir plus sur la profession d'Assistant(e) de Vie aux Familles?

Retrouvez sur notre blog de nombreux articles portant sur la professions, ainsi que des témoignages d'auxliaires de vie déjà en poste. 

  1. Quelle est la fiche métier d'une ADVF
  2. ADVF, un métier valorisant qui ne connaît pas le chômage
  3. Une journée dans la vie d'une ADVF